Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, social media),
- współpraca z dyrektorami szkół i kadrą zarządzającą,
- udział w budowaniu i rozwoju zespołów,
- dbanie o jakość procesów i candidate experience.
WYMAGANIA:
- doświadczenie w rekrutacji
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- komunikatywność i nastawienie na współpracę,
- gotowość do pracy 100% stacjonarnej w Łodzi.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji edukacyjnej,
- realny wpływ na decyzje rekrutacyjne,
- przyjazną atmosferę i partnerską współpracę,
- możliwość rozwoju w obszarze HR.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach