.
Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta
  • Warszawa
Koordynator / Koordynatorka ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
Sapiens Innovative School
10. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Sapiens Innovative School poszukuje Marketing & Growth Leada (hands-on), który przejmie odpowiedzialność za realny wzrost rekrutacji uczniów poprzez skuteczne generowanie leadów i pracę na lejku sprzedażowym.





To nie jest rola brandingowa ani doradcza.


To stanowisko operacyjne, nastawione na wynik, w środowisku founderskim.





Twoim głównym celem będzie zapewnienie stałego dopływu jakościowych leadów, które realnie konwertują na spotkania, podpisane umowy i zapisy uczniów.
Zakres obowiązków:


  • obsługa wszystkich leadów rekrutacyjnych — pierwszy kontakt w ciągu 24 godzin;
  • aktywne wsparcie konwersji zapytań w zapisy uczniów lub sprzedaż kursów;
  • systematyczny follow-up do rozstrzygnięcia (zapis / rezygnacja / odłożenie);
  • pełna kontrola statusów leadów i etapów lejka;
  • codzienna komunikacja z rodzicami i kandydatami (e-mail, komunikatory);
  • pełnienie pierwszego punktu kontaktu (front desk) dla rodzin — reprezentowanie szkoły profesjonalnie i spokojnie;
  • przygotowywanie i koordynowanie podpisywania umów rekrutacyjnych na podstawie wzorów;
  • kompletowanie, porządkowanie i weryfikacja dokumentacji uczniów;
  • komunikacja z rodzicami przez School Today — ogłoszenia i aktualizacje;
  • zbieranie feedbacku i raportowanie powtarzających się pytań;
  • cotygodniowa współpraca z działem marketingu i dyrekcją.


Wymagania:


  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły;
  • doświadczenie w pracy z dokumentacją i powtarzalnymi procesami;
  • odpowiedzialność za rezultat, nie tylko wykonanie zadań;
  • doświadczenie w rekrutacji, administracji edukacyjnej, obsłudze klienta lub wsparciu sprzedaży — atut.


Oferujemy:


  • praca ok. 80 godzin miesięcznie;
  • stabilne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy;
  • spokojne, uporządkowane środowisko pracy w modelu founderskim;
  • realny wpływ na liczbę zapisów i doświadczenie rodzin;
  • jasne oczekiwania i uporządkowany onboarding.


  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. obsługi klienta Warszawa
  • Obsługa hotelowa Warszawa
  • Obsługa gastronomii Warszawa
  • Tajemniczy klient Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    99 766
    16 673