Zarządzanie odświeżaniem działów: Planowanie i realizacja "liftingu" poszczególnych sekcji sklepu (np. ceramika, meble, oświetlenie) zgodnie ze standardami sieci.
Koordynacja wymiany ekspozycji: Nadzór nad demontażem starych i montażem nowych boksów aranżacyjnych oraz systemów wystawienniczych.
Zarządzanie etapami pracy: Dzielenie modernizacji na szybkie, sprawne etapy, które minimalizują utrudnienia dla klientów i personelu sklepu.
Budowa własnego zespołu: Rekrutacja i prowadzenie własnej ekipy montażowo-wykończeniowej (preferowane umowy o pracę).
Nadzór nad standardem wizualnym: Dbałość o to, by każda nowa ekspozycja była wykonana perfekcyjnie pod kątem technicznym i estetycznym.
WYMAGANIA:
doświadczenie w branży wyposażenia wnętrz / retail: Znajomość specyfiki ekspozycji towarowej (mile widziane doświadczenie w salonach meblowych lub marketach budowlanych).
Zmysł estetyczny i techniczny: Umiejętność czytania planów ustawienia działów oraz dbałość o detale wykończeniowe.
Zdolności organizacyjne: Sprawne zarządzanie ludźmi w warunkach pracy wyjazdowej (Polska, Słowacja, Czechy, Chorwacja).
Praktyczna wiedza montażowa: Znajomość systemów regałowych, prostych prac montażowych i dekoratorskich.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych delegacji.
OFERUJEMY:
Stabilność dla Ciebie i Twoich ludzi: Preferowany model Umowy o Pracę (zarówno dla koordynatora, jak i jego ekipy).
Logistyka po naszej stronie: Zapewniamy i opłacamy pełne wyżywienie oraz zakwaterowanie w standardzie pozwalającym na regenerację po pracy.
Narzędzia pracy: Nowoczesny samochód służbowy, telefon oraz narzędzia niezbędne do realizacji modernizacji.
Wynagrodzenie: Atrakcyjna podstawa oraz system premiowy - każdy sprawnie "oddany" dział/ekspozycję przyczynia się do wyższeo wynagrodzenia .
