Koordynator / Koordynatorka ds. Inwestycji

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesu przygotowania inwestycji deweloperskich z ramienia Inwestora
• Pozyskiwanie niezbędnych zgód formalno-prawnych, decyzji administracyjnych oraz koordynowanie całego procesu administracyjnego
• Reprezentowanie Spółki przed organami administracji publicznej w zakresie prowadzonych inwestycji
• Koordynowanie przepływu informacji pomiędzy uczestnikami procesu inwestycyjnego
• Bezpośrednia współpraca z działem projektowym, działem realizacji inwestycji, działem wsparcia sprzedaży, działem sprzedaży, z działem marketingu, działem wykończenia pod klucz
• Kompleksowa koordynacja oraz nadzór procesu uzgodnień międzyoddziałowych oraz przepływu informacji pomiędzy uczestnikami procesu inwestycyjnego i działami spółki
• Raportowanie dotyczące przebiegu zadań projektowych stanu zaawansowania inwestycji, koordynowanie zestawień dokumentacji i aktualnych rewizji do projektu na etapie przygotowania inwestycji;
• Wybór i zlecenie wykonawców/ projektantów na etapie przygotowania inwestycji;
• Sporządzanie harmonogramów realizacji dokumentacji projektowej;
• Potwierdzanie pod względem merytorycznym faktur związanych z przygotowaniem inwestycji;
• Wybór i współpraca z administratorami budynków w okresie deweloperskim;
• Kontrola dokumentacji projektowej w zakresie zgodności z ustalonym standardem, ofertą ostateczną wykonawcy, specyfikacją techniczną, wytycznymi do projektowania, kompletności i poprawności pod względem formalnym;
• Analiza dokumentacji technicznej pod względem optymalizacji oraz błędnych rozwiązań projektowych, kontakt z projektantem, uzgadnianie zmian;
• Analiza potencjalnych nieruchomości pod względem lokalizacji, chłonności, uwarunkowań urbanistycznych, stanu prawnego.
• Koordynacja działań niezbędnych do zakupu nieruchomości.
• Przygotowywanie dokumentacji związanych z uzyskaniem zaświadczenia
• o samodzielności lokali i kartoteki lokali wraz z niezbędnymi materiałami do aktów notarialnych;
• Współpraca z doradcami zewnętrznymi

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne preferowane: architektura, budownictwo, projektowanie lub kierunki pokrewne.
• Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego, umiejętność tworzenia harmonogramów.
• Bardzo dobra znajomość pakiet MS Office, Autocad.
• Samodzielność, umiejętność definiowania celów oraz ich późniejsza realizacja.
• Biegła obsługa procesów formalno-prawnych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów dot. prawa budowlanego, administracyjnego, planowania przestrzennego oraz warunków technicznych i norm.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu decyzji administracyjnych.
• Umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie.
• Mile widziana znajomość programu REVIT.

To oferujemy

• Pracę w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie,
• pracę w firmie, której kapitałem są ludzie
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie
• Możliwość dalszego podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę oraz długofalową współpracę
• Stabilne zatrudnienie w dużej spółce akcyjnej, charakteryzującej się brakiem nadmiernych formalności z branży budowlanej,
• pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny),
• Elastyczność względem formy współpracy - w zależności od preferencji Kandydata (umowa o pracę lub współpraca B2B).