Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem administracyjno-finansowym (2 osoby).
• Koordynowanie bieżącej pracy zespołu, w tym nadzór nad weryfikacją dokumentów i procesami księgowymi, kontrola przygotowywanych zestawień, raportów i bilansów oraz analiza i uzgadnianie kont księgowych i rozliczeniowych.
• Współpraca z zewnętrzną firmą.
• Przygotowywanie i nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych.
• Reprezentowanie działu podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Utrzymywanie kontaktu z instytucjami i urzędami.
• Współpraca z działem finansowym w strukturze międzynarodowej.
• Przygotowywanie raportów i zestawień.
• Bieżące wsparcie zespołu i rozwiązywanie problemów operacyjnych - mentoring, udzielanie wskazówek, kontrola jakości pracy.

Wymagania:

• 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (codzienna komunikacja w strukturze międzynarodowej).
• Preferowane wykształcenie wyższe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia).
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych.
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność koordynowania zadań.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i nastawienie na współpracę.
• Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności.

Mile widziane:

• Doświadczenie we współpracy z firmą zewnętrzną.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w firmie produkcyjnej o profilu technicznym.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.

Firma oferuje:

• Masz realny wpływ na organizację pracy działu finansowo-administracyjnego oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, pomysłów.
• Współpracę międzynarodową - codzienny kontakt z zespołami w strukturze globalnej.
• Firma chce nawiązać długofalową współpracę z nowym pracownikiem. Oferuje stabilne zatrudnienie.
• Bardzo dobrą atmosferę pracy w średniej wielkości firmie produkcyjnej o profilu technicznym.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
• Wynagrodzenie zasadnicze podczas okresu próbnego zaczyna się od 11 000 zł brutto. Firma jest elastyczna - ostateczna wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia i umiejętności i zostanie ustalona podczas rozmowy finalnej.
• Fundusz socjalny.
• Profesjonalne wdrożenie do pracy.
• Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta.
• Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
• Oferta dotyczy pracy stałej.
• Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.