109 035
19 836
Dla naszego Klienta, firmy z branży nieruchomości, poszukujemy Koordynatora Kadr i Płac. Jest to samodzielne stanowisko, opiekujące kompleksowo obszar kadrowo-płacowy. Idealny kandydat będzie posiadał dogłębną wiedzę w zakresie przepisów prawa pracy, zarządzania dokumentacją kadrową oraz naliczania wynagrodzeń. Jeżeli jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i zaangażowaną, a poszukujesz przestrzeni do rozwoju oraz porządkowania procesów według własnej inicjatywy - zapraszamy do aplikowania Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.) Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Wdrożenie nowego systemu kadrowo-płacowego, stworzenie nowego regulaminu pracy i zakresu obowiązków Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych absencji Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz współpraca z działem finansowym Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich implementacja w firmie Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON) Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Oferta: Stabilne zatrudnienie w firmie mocno osadzonej na rynku i dalej się rozwijającej Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji Możliwość rozwoju zawodowego - realny wpływ na umacnianie swojej pozycji i współtworzenie kultury organizacyjnej Możliwość współpracy na poziomie międzynarodowym Praca z otwartymi i wspierającymi ludźmi, w miłej atmosferze Bezpośrednie raportowanie do osób zarządzających firmą Elastyczny czas pracy Możliwość pracy hybrydowej Benefity pozapłacowe (m.In. opieka medyczna, karta sportowa)