Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie - jesteśmy otwarci na Twoją propozycję.

Twoim zadaniem będzie koordynowanie pracy i wsparcie zespołu facylitatorów. Idealny kandydat powinien posiadać przynajmniej 2-letnie doświadczenie w facylitacji procesów grupowych np. couchingu oraz inteligencję emocjonalną, która pozwala na zrozumienie i wsparcie każdego uczestnika. Jeżeli naprawdę cieszy Cię praca z młodymi ludźmi i chcesz tworzyć dla nich niezapomniane i budujące doświadczenia, dołącz do naszego zespołu! Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Czym będziesz się zajmował/a?

- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, które mogą pojawić się w trakcie realizacji programów.

- Monitorowanie i ocenianie skuteczności działań zespołu facylitatorów.

- Zarządzanie pracą zespołu facylitatorów, dbanie o ich odpowiednie przygotowanie do prowadzenia zajęć, monitorowanie ich postępów oraz udzielanie wsparcia i feedbacku.

- Tworzenie programów edukacyjnych wraz z zespołem, które są angażujące, interaktywne i wspierają rozwój umiejętności społecznych, emocjonalnych i poznawczych uczestników.

- Opracowywanie i koordynowanie harmonogramów zajęć, warsztatów i innych form aktywności, które są dostosowane do potrzeb i zainteresowań grupy.

Zapraszamy Cię, jeśli:

● Rozumiesz potrzeby zarówno swoich podopiecznych, jak i członków zespołu. Empatia to Twoje drugie imię.

● Potrafisz słuchać, przekazywać informacje w sposób zrozumiały a dobrą komunikacją jesteś w stanie przegonić szare chmury.

● Umiesz priorytetyzować zadania, wspierać zespół w codziennej pracy i być autorytetem w zakresie opieki.

● Posiadasz zdolność do szybkiej analizy sytuacji i umiesz podejmować przemyślane decyzje.

● Wszelkie sytuacje konfliktowe rozpoznajesz na wczesnym etapie i umiesz zarządzać nimi w sposób konstruktywny.

● Pracowałaś/eś z dziećmi lub młodzieżą – nie raz i nie dwa byłaś/eś wychowawcą, a może masz doświadczenie w harcerstwie lub studiujesz pedagogikę?

Co oferujemy?

● Przestrzeń do ekspresji siebie – jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje inspiracje,

● Pracę wśród życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy,

● Wpływ i sprawczość – Twoje pomysły i rozwiązania potraktujemy na serio,

● Udział w zmianie społecznej i pracę z ludźmi, którym naprawdę zależy – jesteśmy marzycielami i chcemy zmieniać świat edukacji z energią i rozmachem!

● Zapewniamy dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej.

Proces rekrutacji: 

1. Przegląd zgłoszeń 

2. 10-minutowy video screening na zoomie z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy! 

3. Rozmowa z rekruterką/koordynatorem/członkiem zarządu lub spotkanie typu Assessment Center - ten etap szyjemy na miarę. 

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.