Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
  
  2. co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
  
  3. koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która:
  
  - nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
  
  - wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;
  
  - nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  
  - nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
  
  - znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej; ustawy o samorządzie powiatowym; rozporządzenia o ochronie danych osobowych; kodeksu postępowania administracyjnego; kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
  
  4. prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;
  
  2. bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu, dodatkowym atutem będzie znajomość programu POMOST.
  
  3. dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
  
  4. umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
  
  5. umiejętność interpretowania przepisów.
  
  ------------------------------------------------------------------------------
  
  1. Umowa zlecenie zawarta na okres od 01 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.
  
  2. Liczba godz. w miesiącu: 50 godzin w miesiącu (40 godzin pracy w terenie, a 10 godzin pracy stacjonarnie w siedzibie PCPR).
  
  3. Praca wykonywana w przedziale godzinowym 06:00-22:00. Koordynator samodzielnie reguluje czas wykonania usługi, przy założeniu, że może on obejmować dni powszednie, soboty, niedziele i święta.
  
  4. Konieczność posiadania prawa jazdy kategorii B i prywatnego samochodu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego.
  
  5. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 1 600 do 3 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 1 600 zł brutto do 3 000 zł brutto

Brodnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach