.
KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
  • Malbork
KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
Malbork, Malbork, Pomorskie, Polska
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku
13. 3. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: Wykształcenie WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA,

    PEDAGOGIKA SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA,

    PRACA SOCJALNA, NAUKI O RODZINIE

    LUB

    B) WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU, UZUPEŁNIONE

    STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE

    PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE,

    RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z

    ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ

    ORAZ CO NAJMNIEJ ROCZNE DOŚWIADCZENIE W PRACY

    Z DZIECKIEM I RODZINĄ LUB CO NAJMNIEJ ROCZNE

    DOŚWIADCZENIE JAKO RODZINA ZASTĘPCZA LUB

    PROWADZĄCY RODZINNY DOM DZIECKA.

    Doświadczenie CO NAJMNIEJ 6-MIESIĘCZNE W PRACY W

    OBSZARZE PIECZY ZASTĘPCZEJ

    1. Doświadczenie w pracy z rodzinami i

    dziećmi.

    2. Wysoka kultura osobista.

    3. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    4. Odporność na stres.

    5. Wysoki poziom empatii.

    6. Dyspozycyjność.

    7. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność

    wykonywania zadań w modelu zadaniowym.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 310 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Dodatek za wieloletnią pracę: po 5 latach zatrudnienia 5% wynagrodzenia zasadniczego;

    wzrost o 1% za każdy kolejny rok pracy do osiągnięcia 20% wynagrodzenia zasadniczego

    (art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Malbork
  • Malbork - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    115 379
    19 615