Informacje o stanowisku

utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego, współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów, omawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa), organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów, omawawianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników, wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.
utrzymywanie stałego kontaktu z firmami-klientami i monitorowanie ich zapotrzebowania kadrowego,
współpracę z działem rekrutacji przy zatrudnianiu i przydzielaniu pracowników do zakładów,
omawianianie warunków zatrudnienia z kandydatami, wsparcie w formalnościach (konto, PESEL, umowa),
organizację zakwaterowania i transportu dla pracowników,
wprowadzenie nowych pracowników do zakładu i asystę w szkoleniach, bieżący kontakt z pracownikami tymczasowymi i reagowanie na ich potrzeby,
raportowanie stanu zatrudnienia i współpracę z działami HR, legalizacji i sprzedaży, rozwiązywanie problemów i sytuacji kryzysowych w miejscu pracy.

Inne wymagania
Wymagania - Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego i polskiego, doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub w dziale HR (mile widziane), umiejętność pracy z ludźmi, komunikatywność i dobra organizacja, znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B.
Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, samochód służbowy, telefon i laptop, atrakcyjne wynagrodzenie , realny wpływ na przebieg projektów i satysfakcję pracowników, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Kontakt tel: 572 242 469 - Natalia Mazurkiewicz lub mailowy - natalia.m@immaginare.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
brak lub niepełne podstawowe

Iława - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach