dbanie o rozwój biznesu klienta aptecznego poprzez identyfikację trudności, doradztwo i wdrażanie odpowiednich rozwiązań,
kompleksowe wsparcie i obsługa aptek na powierzonym terenie (Płońsk, Wyszków, Ostrołęka, Zambrów, Białystok),
pozyskiwanie aptek do współpracy (w ramach oferowanych przez Grupę NEUCA programów detalicznych),
wspieranie klientów w zakresie realizacji ustaleń wynikających ze współpracy,
doradzanie klientom odnośnie optymalizacji rozwiązań handlowych i marketingowych,
realizacja celów odsprzedażowych i rozwojowych,
prowadzenie szkoleń dla personelu i właścicieli aptek.
Wymagania
wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, doradcze i negocjacyjne poparte doświadczeniem zawodowym,
2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku handlowca/doradcy/koordynatora najchętniej w obszarze usług (mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu klientów do sieci w branży farmaceutycznej lub FMCG),
umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych pozytywnych relacji z Klientami,
umiejętność efektywnego przeprowadzania szkoleń i prezentacji,
nastawienie na realizację celów,
dobra organizacja pracy,
czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
Oferujemy
perspektywę zdobycia i wykorzystywania w praktyce eksperckiej wiedzy z zakresu zarządzania i rozwoju aptek,
pracę w zgranym, fajnym zespole, w atmosferze motywującej do działania - pasuje do nas powiedzenie, że jesteśmy profesjonalni, ale nieformalni :)
możliwość udziału w dodatkowych akcjach dla najlepszych - nagrody kwartalne i roczne, nagrody zespołowe, wycieczka zagraniczna,
rzetelne wdrożenie, po którym będziesz czuł się pewnie w codziennej pracy. Nie chcemy rzucać Cię na głęboką wodę - zaprosimy Cię na przemyślaną, zaplanowaną i dobrze zorganizowaną adaptację,
możliwość rozwoju osobistego - szkolenia wewnętrzne i praca z trenerem sprzedaży,
nowoczesny sprzęt do codziennej pracy - smartfon, laptop i samochód służbowy,
kilka dat do zanotowania w kalendarzu - wyjazdy integracyjne, konferencje, gale farmaceutyczne, pikniki,
pracę w organizacji wyróżnionej jako Friendly Workplace, która ceni przyjazne środowisko pracy, otwartość i partnerskie relacje oraz rozwój pracowników.
