Współpraca z jednostkami biznesowymi, IT oraz innymi interesariuszami w obszarze inicjatyw związanych z rozwojem technologii cyfrowych
Udział w pracach związanych z porządkowaniem, koordynacją i wspieraniem inicjatyw technologicznych realizowanych w organizacji
Wspieranie działań związanych z przygotowaniem i aktualizacją map drogowych rozwoju technologii, zgodnie z kierunkami strategicznymi Grupy
Monitorowanie postępu realizowanych inicjatyw technologicznych oraz wspieranie spójności działań cyfrowych prowadzonych w różnych obszarach organizacji
Współpraca przy identyfikacji potencjalnych ryzyk technologicznych i regulacyjnych oraz wspieranie raportowania postępów w obszarze transformacji cyfrowej
requirements-expected :
1. Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, inżynieria danych, pokrewne) lub ekwiwalent w postaci udokumentowanego doświadczenia zawodowego
2. Minimum 4 lata pracy w rolach związanych z wdrażaniem technologii chmurowych (cloud), sztucznej inteligencji (AI/ML), architekturą rozwiązań lub techniczną koordynacją projektów cyfrowych
3. Znajomość zagadnień:
- Cloud Computing: praktyczna znajomość architektury chmurowej
- Data Governance: rozumienie zasad zarządzania cyklem życia danych, jakością danych i katalogowaniem danych
- Podstawy cyberbezpieczeństwa i zasad zgodności regulacyjnej w tym AI Act
- Zasady zgodności regulacyjnej, w tym AI Act – na poziomie praktycznego wdrażania.
4. Umiejętności
- Prowadzenie inicjatyw cross functional oraz współpraca z różnymi grupami interesariuszy (IT/biznes)
- Analiza i porządkowanie potrzeb biznesowych oraz priorytetyzacja backlogu
- Przekładania celów biznesowych na mapy drogowe technologii
- Jasna i rzeczowa komunikacja, również w środowisku wielopodmiotowym
5. Kompetencje dodatkowe:
-Umiejętność pracy w kulturze zwinnej, transparentnej i zorientowanej na rezultaty.
- Zdolność do samodzielnego uczenia się z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi, w tym AI
6. Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i seniority w działaniu
7. Język angielski: minimum poziom B2+
8. Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
9. Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
10. Kreowanie innowacji
11. Zarządzanie multiobszarowymi projektami
12. Orientacja na klienta
offered :
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
Zróżnicowany zespół pracowników
Wymiana wiedzy między specjalistami w grupie
Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
program emerytalny
preferencyjne pożyczki
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
system premiowy
bilety na sponsorowane przez Grupę wydarzenia sportowe