W zespole Sektor 3.0 wierzymy, że osoby aktywne społecznie potrzebują różnorodnych kompetencji cyfrowych. Dlatego naszym celem jest dostarczanie wysokiej jakości, przystępnej wiedzy o technologiach, która ułatwi im rozwój oraz przyspieszy transformację cyfrową organizacji. W sposób szczególny interesujemy się takimi obszarami, jak: komunikacja w Internecie, bezpieczeństwo w sieci, sztuczna inteligencja, higiena i dobrostan cyfrowy, krytyczne myślenie oraz weryfikacja informacji. 

W ramach naszego Programu inspirujemy i edukujemy w tematach związanych z zastosowaniem nowych technologii w działaniach organizacji społecznej m.in. poprzez Festiwal, E-learning, Blog czy Podcasty, a w Funduszu wspieramy tworzenie nowych narzędzi, aplikacji i produktów, które wpisują się w ideę tech for good. 

W związku z nowymi projektami rozbudowujemy nasz zespół i szukamy osoby, do pracy hybrydowej, która zajmie się szkoleniami offline i online m.in. w zakresie sztucznej inteligencji oraz rozwojem społeczności. 

Obowiązki: 

• planowanie i koordynowanie projektów szkoleniowych, zarówno offline, jak i online m.in. w obszarze AI, 
• kontakt z uczestnikami szkoleń/spotkań i/lub budowanie relacji z członkami społeczności poprzez regularną interakcję, 
• organizacja warsztatów,  
• analiza ofert i rynku narzędzi z obszaru edutech,  
• współpraca z działem szkoleniowym i komunikacyjnym, 
• współpraca z instytucjami szkoleniowymi. 

Wymagania: 

• min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym planowaniu i organizacji szkoleń o charakterze online i offline, 
• zainteresowanie tematyką AI, 
• gotowość do uczenia się nowych narzędzi, 
• wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, 
• mile widziane doświadczenie w moderowaniu społeczności online, 
• umiejętność pracy w zespole zdalnym, 
• dobra znajomość narzędzi pracy, a także nauki zdalnej i hybrydowej, 
• gotowość do pracy zdalnej i uczenia się nowych aplikacji do współpracy oraz tworzenia treści, 
• język angielski na poziomie B2 w mowie i piśmie, 
• mile widziana znajomość specyfiki pracy organizacji społecznych. 

Zapewniamy: 

• umowę B2B lub umowę zlecenie, 
• zatrudnienie możliwe od 1 października 2024, 
• stawkę zależną od rodzaju umowy i doświadczenia, 
• pracę hybrydową (1 dzień w tygodniu w biurze w centrum Warszawy),  
• płatny urlop, 
• infrastrukturę sprzętową (komputer, sprzęt do transmisji online, dostęp do robotów edukacyjnych oraz płatnych aplikacji AI), 
• możliwość udziału w konferencjach technologicznych organizowanych w kraju i zagranicy,  
• współtworzenie jednego z największych festiwali technologicznych w Polsce, 
• pracę z wykorzystywaniem narzędzi: Slack, Asana, Notion, Loom, Microsoft 365.