Prowadzenie spraw osobowych pracowników z Mongolii i posługiwanie się w komunikacji z nimi w języku mongolskim.
Kontakt z klientami firmy w związku z koordynowaniem pracy pracowników z Azji, a szczególnie z Mongolii.
Kontakt z urzędami w związku ze sprawami pracowników z Mongolii.
Dbałość o bezpieczeństwo pracowników i stosowanie do zasad BHP.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykimongolski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)