Koordynator - Ekspert ds. Aktuarialnych

31_000019421

Obowiązki

• Nadzór nad pracami związanymi z wdrażaniem Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej 17 Umowy Ubezpieczeniowe w zakresie ubezpieczeń majątkowych oraz reasekuracji
• Tworzenie metodologii i standardów wyceny rezerw techniczno-ubezpieczeniowych
• Podejmowanie decyzji w zakresie wyboru metod i założeń, w szczególności aktuarialnych oraz projektowanie procesów, opracowanie modeli matematycznych i aktuarialnych
• Tworzenie oraz implementacja rozwiązań analitycznych i aplikacji bazodanowych
• Ustalanie rezerw techniczno-ubezpieczeniowych (wg PSR, MSSF i Solvency II) oraz koordynowanie procesu planowania i prognozowania wybranych wielkości ubezpieczeniowych
• Projektowanie zaawansowanych analiz oraz przygotowanie wymaganych prawem opinii (wg PSR i Solvency II)
• Opracowanie zakresu i sposobu raportowania oraz nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych
• Zachowanie ciągłości procesów, ustalenie oraz koordynacja harmonogramu działań i współpracy z innymi obszarami Spółki

Wymagania

• Min. 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze: aktuariat, statystyka, ekonometria, systemy informacyjne
• Znajomość zaawansowanej analizy danych statystycznych w obszarze ubezpieczeń majątkowych oraz wiedzę z zakresu nauk aktuarialnych i umiejętność tworzenia stochastycznych modeli aktuarialnych
• Doświadczenie w raportowaniu Solvency II w zakresie aktuarialnym
• Znajomość relacyjnych baz danych w szczególności Oracle oraz SQL
• Ogólna znajomość produktów ubezpieczeniowych, w tym zakresu i form ochrony
• Znajomość narzędzi i aplikacji: SAS, zaawansowany Excel z VB , MS Access, Statistica, R, Res
• Wykształcenie wyższe w obszarze: Matematyka, Statystyka, Informatyka, Ekonomia i inne pokrewne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca