Koordynacja i zarządzanie zespołem salowych i pracowników sprzątających
Organizacja pracy na dwóch obiektach
Kontrolowanie jakości pracy podległych pracowników
Przeprowadzanie szkoleń dla nowych pracowników, ustalanie zakresu obowiązków, grafików i rozliczanie pracowników.
Ścisła współpraca z pielęgniarkami oddziałowymi oraz pielęgniarką epidemiologiczną
Wdrażanie nowych rozwiązań i procesów w celu rozwoju działu oraz optymalizacji kosztów
Monitorowanie stanów magazynowych i zamawianie potrzebnego asortymentu, takiego jak środki czystości, sprzęt
Zapewnienie najwyższego standardu sprzątania.
Przyjmowanie od podległych pracowników raportów dotyczących niewłaściwego stanu technicznego pomieszczeń i ich wyposażenia oraz zgłaszanie ich do działu technicznego
Zastępowanie pracowników w razie nieobecności
WYMAGANIA:
Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami w sektorze usług utrzymania czystości
Umiejętności interpersonalne i przywódcze
Umiejętność planowania własnej pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
Umiejętność optymalizacji kosztów
Prawo jazdy kat. B
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
OFERUJEMY:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej formy zatrudnienia - do negocjacji
Stabilne warunki zatrudnienia
Możliwość uczestnictwa w szkoleniach
Dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników
Wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w tym wczasy pod gruszą, dodatki z okazji Świąt Wielkanocnych, Świąt Bożego Narodzenia
Nagroda jubileuszowa
Dodatek stażowy - zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w Szpitalu
Pakiet dodatkowego ubezpieczenia NNW oraz pakiet medycznego - możliwość nabycia na preferencyjnych warunkach
Kasa zapomogowo-pożyczkowa
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
