Koordynator Działu Sprzedaży

53_4770007

Obowiązki

• Kluczowa rola w kształtowaniu strategii i rozwoju podległego obszaru w Grupie Raben
• Realny wpływ na decyzje biznesowe i możliwość wdrażania własnych inicjatyw
• Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze oraz system bonusowy (po okresie wdrożenia) oparty na efektywności realizacji powierzonych zadań
• Udział w projektach o strategicznym znaczeniu i współpraca z zespołami międzynarodowymi
• Rozwój kompetencji przywódczych dzięki nieograniczonemu dostępowi do szkoleń GoodHabits i dedykowanym programom rozwoju dla menagerów
• Zniżki na studia MBA i podyplomowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych i doskonalenie umiejętności strategicznych
• Dofinansowanie do nauki języków obcych (angielski, niemiecki) na platformie eTutor
• Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS oraz wydarzenia integracyjne

Wymagania

• Nadzór nad działaniami sprzedażowymi w Regionie i zarządzanie podległym zespołem sprzedażowym
• Analiza rynku krajowego i zagranicznego oraz identyfikację potencjalnych kierunków rozwoju sprzedaży
• Pozyskiwanie nowej sprzedaży, przy jednoczesnym zapewnieniu sprawnej realizacji obsługi nowych Klientów
• Rozwój sprzedaży pozyskanej, budowanie długoterminowych kontaktów partnerskich z klientem
• Negocjowanie, renegocjowanie i zawieranie umów w zakresie wszystkich produktów Spółki
• Pełnienie funkcji reprezentacyjnej wobec rynku zgodnie z wartościami Firmy
• Identyfikację potrzeb procesowych Klientów
• Współpracę z Działami Operacyjnymi przy planowaniu nowych kierunków rozwoju w obszarze produktów Spółki
• Odpowiedzialność za wynik finansowy w obszarze sprzedaży, w szczególności za realizację celów finansowych
• Racjonalne gospodarowanie powierzonymi zasobami w celu maksymalizacji wyników finansowych i wartości Spółki
• Organizowanie współpracy mającej na celu optymalizację procesów biznesowych, promowanie innowacyjnych działań w całej Spółce oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
• Odpowiedzialność za stosowanie zasad ISMS i zapewnienie stosowania zasad przez pracowników w podległym obszarze   

Oferujemy

• Wykształcenie wyższe, specjalizacja zarządzanie, ekonomia lub marketing
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Umiejętność budowania zaangażowanego środowiska
• Umiejętność zarządzania podległym zespołem
• Umiejętność budowania relacji z klientami
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Optymalizacja procesów

Źródło: Raben/Praca