Informacje o stanowisku

Agencja Pracy z 25 letnim doświadczeniem na rynku pracy, poszukuje osoby na stanowisko Koordynatora Działu Pracy Tymczasowej. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, chcesz pracować w dynamicznym środowisku i rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
• Przygotowywanie kalkulacji ofertowych dla klientów.
• Nawiązywanie kontaktów biznesowych z nowymi klientami.
• Uczestniczenie w spotkaniach branżowych i targach.
• Zarządzanie działem pracy tymczasowej, w tym nadzorowanie zespołu rekruterów i konsultantów.
• Odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych i koordynowanie procesów zatrudnienia pracowników tymczasowych.
• Monitorowanie efektywności działań działu, raportowanie wyników i proponowanie usprawnień.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości usług.
• Szkolenie i rozwój członków zespołu.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata) w obszarze pracy tymczasowej
• Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Doskonała organizacja pracy i umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia pracowników tymczasowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na cel.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Pracę w przyjaznym zespole.
• Umowę o pracę na indywidualnych warunkach poprzedzoną 3-miesięcznym okresem próbnym.
• Ciekawe, samodzielne i pełne wyzwań stanowisko.
• Nowoczesne biuro i niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
• Samochód służbowy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Warszawa

Kierownik działu personalnego Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach