ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zarządzanie podległym zespołem (6 osób), rozwój kompetencji i potencjału podległych pracowników
- Współpraca z kluczowym klientami regionu i firmy
- Organizacja pracy podległego zespołu i zapewnienie ciągłości realizacji zadań
- Monitorowanie wskaźników KPI wew. oraz Klientów
- Koordynowanie procesu obsługi Klienta od przyjęcia towaru na magazyn, poprzez obsługę zamówień w zespole po fakturowanie i windykację należności
- Dbanie o jakość realizacji usług i satysfakcję klientów
- Zapewnienie przepływu informacji w zespole oraz z innymi działami/oddziałami firmy
- Odpowiedzialność za osiąganie wyniku finansowego Logistyki Kontraktowej Regionu
WYMAGANIA:
- Minimum 3-letnie doświadczenie kierowania zespołem
- Znajomość j. angielskiego w stopniu średniozaawansowanym (min. B2)
- Wysokie predyspozycje i potencjał do zarządzania ludźmi
- Zdolności analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Wykształcenie logistyczne lub pokrewne
- Potwierdzone przykłady identyfikowania i wprowadzania nowych rozwiązań
- Dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi Lean, CRM, jak i doświadczenie w pracy na systemach magazynowo transportowych
OFERUJEMY:
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego
- Benefity m.in. karta sportowa lub bilety do kina, paczki dla pracowników, wczasy pod gruszą, bony na święta itp.
- Karty zniżkowe Lotos, karta Makro, prywatna opieka medyczna z możliwością włączenia członków rodziny
- Grupowe ubezpieczenie na życie