Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Koordynator ds .rekrutacji zagranicznych z j.niemieckim

Miejsce pracy: Wrocław,Polska

OBOWIĄZKI:

• koordynowanie przebiegu realizacji zleceń,
• przyjęcie pracowników z Polski i onboarding
• stały kontakt oraz ścisła współpraca z pracownikami zakładów u niemieckiego klienta
• wsparcie w poszukiwaniu mieszkań
• rozliczanie czasu pracy pracowników
• przygotowywanie stosownej dokumentacji związanej z realizacją usługi
• kontakt z pracownikami produkcji i magazynu u klienta

WYMAGANIA:

• znajomość języka niemieckiego (wymóg konieczny), angielski mile widziany
• motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• sporządzanie cotygodniowych raportów wg podanych wytycznych,
• współpraca z kierownikiem i menadżerem projektu - m.in. przy podpisywaniu umów oraz kwaterowaniu nowych pracowników,
• sporządzanie dokumentacji pracowniczej,
• dobra organizacja pracy własnej oraz podległego personelu,umiejętność bezkonfliktowego zarządzania zespołem,mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź znajomość specyfiki produkcji,umiejętność obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office,nastawienie na Klienta oraz umiejętność dostosowania zachowania do wymogów sytuacji,odporność na stres.

  OFERTA:

  • atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy+premii
  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku,
  • możliwość zdobycia doświadczenia oraz doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy,
  • praca w młodym zespole nastawionym na rozwój,
  • zapewniamy telefon komórkowy, komputer przenośny z modemem,
  • Umowa o prace
  • Szkolenie wdrażające
  • Możliwość opcjonalnie pracy zdalnej
  • Dogodna lokalizacja(w pobliżu Dworca Kolejowego)
  • Praca w renomowanej firmie,zapewniającej pracę długoterminową

  W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do przesyłania aplikacji

  Prosimy o załączenie klauzuli:

  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”