Koordynator ds. sieci franczyzowych

Twój zakres obowiązków

• nadzorowanie prac pod względem technicznym, terminowym i kosztowym,
• nadzór nad usuwaniem zgłaszanych usterek,
• poszukiwanie i udział w otwieraniu nowych placówek,
• przygotowywanie ofert handlowo/kosztowych na remonty oraz nowo powstające placówki,
• kontrola obowiązujących w sieci sklepów standardów wizualnych,
• raportowanie do bezpośredniego przełożonego na temat aktualnej sytuacji na sklepach,
• cykliczne szkolenia personelu sklepów z zasad obsługi sprzętu pracy/czyszczenia/ konserwacji zgodnie z obowiązującymi instrukcjami/ prowadzenie zapisów przeprowadzonych szkoleń,
• podczas każdej wizyty na sklepie monitoring poprawności działania sprzętu,
• współpraca z Kierownikami pionu handlowego oraz marketingu,
• wykonywanie zestawień wyników sprzedaży w ujęciu miesięcznym i prognozowanie sprzedaży,
• przeprowadzanie analizy cyklu życia produktów,
• raportowanie do przełożonego – Managera ds. sieci franczyzowych,
• wsparcie w przygotowywaniu analiz rentowności poszczególnych punktów,
• dokonywanie okresowych przeglądów zasobów infrastruktury (1 raz na pół roku),
• uczestniczenie w przeglądzie stanowisk pracy i pomieszczeń pod względem przestrzegania przepisów BHP, PPOŻ i czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy (1 raz na pół roku).

Nasze wymagania

• min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG (mile widziane doświadczenie w branży mięsnej),
• wykształcenie średnie wyższe z zakresu zarządzania/ekonomii/handel lub pokrewne,
• badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
• umiejętność zarządzania zespołami,
• komunikatywność,
• swoboda w prowadzeniu spotkań i szkoleń,
• obsługa komputera, pakietu office,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę pracy,
• darmowe posiłki w stołówce zakładowej,
• możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych takich jak: karta sportowa, prywatna opieka,
• medyczna współfinansowane przez pracodawcę oraz ubezpieczenie grupowe dla siebie i członków rodziny,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży spożywczej.