realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem,
otwartość i innowacyjność w poszukiwaniu kandydatów,
weryfikacja dokumentów i opieka nad pracownikami tymczasowymi,
przygotowywanie i prowadzenie dokumentów niezbędnych do pracy pracownika, monitorowanie statusu umów, ewidencji czasu pracy, badań lekarskich, inne prace administracyjno-kadrowe,
tworzenie cyklicznych raportów w ramach prowadzonych projektów,
budowanie i utrzymanie dobrych relacji biznesowych z klientami firmy.
Nasze wymagania
praktyczne doświadczenie zawodowe zdobyte w agencji pracy tymczasowej,
wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców,
znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji służbowych – warunek konieczny
dobra organizacja czasu pracy, planowanie zadań oraz ustalania priorytetów,
samodzielność w prowadzeniu powierzonych projektów,
dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
To oferujemy
prace w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem,