Koordynator ds. pracowników – Opiekun Klienta (UA)

Twój zakres obowiązków

• Codzienny kontakt z Klientami w zakresie ustalenia zapotrzebowań na Pracowników
• Organizacja i udział we wprowadzeniu Pracowników
• Komunikacja i rozwiązywanie spraw zgłaszanych przez Pracowników
• Przygotowywanie potrzebnych zestawień oraz raportów
• Podpisywanie umów z Pracownikami oraz dbałość o obieg dokumentacji Pracowniczej
• Kontrola kosztów obsługi podległych projektów
• Wsparcie działu rekrutacji w pozyskiwaniu Kandydatów do pracy
• Pomoc w organizacji zakwaterowania i transportu dla Pracowników

Nasze wymagania

• Minimum roczne doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych z Klientem
• Znajomość języka ukraińskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Znajomość obsługi Ms Office – Word, Excel
• Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację zleconych zadań
• Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów
• Znajomość przepisów prawa pracy i Ustawy o Pracy Tymczasowe

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowy
• Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości
• Możliwość realizacji Twoich pomysłów
• Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego
• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb