Koordynator ds. mycia i dezynfekcji

Gruszczyce

Nazwa pozycji Koordynator ds. mycia i dezynfekcji

Lokalizacja łódzkie, Gruszczyce, łódzkie, Polska

Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o.

Dodano 28. 9. 2024

Informacje o stanowisku

Koordynator ds. mycia i dezynfekcji

Miejsce pracy: Gruszczyce, (gmina Błaszki)

Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Koordynatora ds. mycia i dezynfekcji, którego/-ej praca polega na sprawowaniu nadzoru nad procesem mycia i dezynfekcji oraz bieżącej współpracy z działem kontroli jakości.

Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań:

nadzór nad prawidłowością wykonywania usługi mycia i dezynfekcji przez zewnętrzną firmę,
monitorowanie zużycia środków do mycia i dezynfekcyjnych, ich zamawianie i kontrola zapasów,
udział w opracowywaniu i wdrażanie procedur mycia i dezynfekcji,
nadzór nad dokumentacją dotyczącą procesów higienicznych, w tym raportami z przeprowadzonych kontroli i audytów,
współpraca z działem jakości w zakresie audytów wewnętrznych i zewnętrznych związanych z higieną zakładu,
reagowanie na nieprawidłowości związane z usługą mycia i dezynfekcji i monitorowanie podejmowanych działań korygujących,
kontrolowanie czystości powierzchni produkcyjnych i sprzętu,
przestrzeganie zasad BHP oraz zapewnienie, że wszystkie procedury są wykonywane w sposób bezpieczny dla pracowników.

Dla jakiej organizacji zamierzasz pracować:

Plukon Sieradz jest częścią Plukon Food Group, jednego z największych graczy na rynku mięsa drobiowego w Europie i dostarcza produkty. Drobiowe oraz gotowe do spożycia posiłki wiodącym europejskim partnerom w sektorze żywności.

Plukon Food Group posiada 35 zakładów produkcyjnych w sześciu krajach, zatrudnia 6000 osób, a główne rynki zbytu to Holandia, Niemcy, Belgia, Francja, Polska, Hiszpania, Wielka Brytania i Irlandia.

Szukamy osób:

gotowych do pracy w godzinach nocnych,
zaangażowanych i energicznych,
z wysoko rozwiniętymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi.

Co oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz system dodatków płacowych (m.in. premia; dodatek klimatyczny, motywacyjny),
kompleksowe wdrożenie na stanowisko,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników (m.in. wczasy pod gruszą, program prywatnej opieki medycznej, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach),
pracę pełną wyzwań i realny wpływ na wdrażane rozwiązania,
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Aplikacje (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku aplikowania

lub złożyć w siedzibie firmy: Plukon Sieradz Sp. z o.o., Gruszczyce 97A, 98-235 Błaszki

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w treści e-maila lub CV następującego oświadczenia:

„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych. Wyrażam zgodę przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych wykraczających poza katalog danych wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy.”

Jeśli chciałby Pan/chciałaby Pani, abyśmy zachowali Pana/Pani aplikację w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy dodatkowo zamieścić zgodę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w przyszłych rekrutacjach (przez okres 6 miesięcy od zakończenia pierwotnej rekrutacji).”

INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – dalej RODO informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Plukon Sieradz sp. z o.o., adres: Gruszczyce 97A, 98-235 Błaszki;
Z Inspektorem ochrony danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować e-mailowo: ;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, o ile wyrazi Pani/Pan na nie zgodę;
Podstawą prawną jest art. 221§1 Kodeku pracy, a w stosunku do danych wykraczających poza katalog danych wskazanych w tym przepisie - Pani/Pana dobrowolna zgoda, czyli art. 6 ust. 1 lit. a RODO; z kolei w przypadku przyszłych rekrutacji podstawą przetwarzania danych jest wyłącznie Pani/Pana dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
Pani/Pana dane osobowe nie będą nigdzie przekazywane;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji (nie dłużej niż 6 miesięcy), a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez 6 miesięcy od zakończenia pierwotnej rekrutacji;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej;
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji;
Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.