Koordynator ds. legislacji wewnętrznej w Biurze Zakupów

31_000019242

Obowiązki

• Organizacja, obsługa formalno-prawna i prowadzenie posiedzeń Komitetu Zakupowego (sporządzanie protokołów, uchwał, archiwizowanie dokumentów)
• Stworzenie standardów w obszarze organizacji posiedzeń Komitetu Zakupowego
• Inicjowanie, projektowanie i wdrażanie systemowych rozwiązań w obszarze zakupów w PZU SA i PZU Życie SA oraz ich rekomendowanie w pozostałych spółkach z Grupy PZU
• Koordynacja realizacji poleceń Zarządów oraz Komitetu m.in. poprzez ich formułowanie, przekazanie odpowiednim komórkom odpowiedzialnym za ich realizację oraz proces sporządzania dla Zarządów oraz Komitetu informacji w zakresie wykonania poleceń
• Opiniowanie oraz tworzenie nowych procedur i regulacji wewnętrznych
• Dokonywanie cyklicznych przeglądów aktów wewnętrznych i procedur nie będących aktami wewnętrznymi obowiązujących w obszarze działalności Biura Zakupów oraz we współpracy z właścicielami biznesowymi procesów

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze prawa, administracji
• 5 lat doświadczenia zawodowego w dużych organizacjach przy obsłudze organów spółek
• Doświadczenie w tworzeniu oraz opiniowaniu procedur i regulacji wewnętrznych
• Znajomość przepisów prawa, w szczególności kodeksu spółek handlowych, kodeksu cywilnego, ustawy o działalności ubezpieczeniowej
• Znajomość Zasad Ładu Korporacyjnego oraz Dobrych Praktyk Spółek Notowanych
• Samodzielność i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca