Informacje o stanowisku
Nasza historia zaczęła się w 1945r. od odbudowy mostów po II wojnie światowej. W Warszawie, gdzie mamy główną siedzibę, niemal wszystkie mosty zostały zbudowane lub przebudowywane właśnie przez nas. Jako generalny wykonawca realizujemy projekty na terenie całej Polski we wszystkich kluczowych obszarach budownictwa: OGÓLNEGO, PRZEMYSŁOWEGO, ENERGETYCZNEGO, INFRASTRUKTURALNEGO ORAZ OCHRONY ŚRODOWISKA.
Nasz zespół tworzy obecnie ponad 800 pracowników Mostostalu Warszawa S.A., i niemal 1500 w całej grupie kapitałowej. W 2022r. uzyskaliśmy tytuł POLANDS BEST EMPLOYERS. Jesteśmy firmą notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych od 1993 roku. Od 1999 roku naszym strategicznym partnerem i udziałowcem jest ACCIONA – międzynarodowa organizacja zatrudniająca ponad 39.000 pracowników w ponad 40 krajach na świecie.Pracownicy i ich bezpieczeństwo są dla nas najwyższym priorytetem, o czym świadczy m.in. nasza aktywność w Porozumieniu dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Naszą siłą jest wielopokoleniowy, doświadczony zespół, dzielący się wiedzą i budujący partnerskie relacje.
- Koordynowanie i kontrola zespołu podwykonawców w zakresie geotechniki i monitoringu,
- Weryfikacja dokumentacji geologicznej/geotechnicznej (DGI, DH, DBPG) oraz projektów wykonawczych i technologicznych w zakresie geotechniki,
- Kontrola/modyfikacja oraz analiza pomiarów geotechnicznych i hydrogeologicznych (monitoring kontraktowy - inklinometry, piezometry, repery).
- Opracowywanie/weryfikacja programów i raportów monitoringu.
- Dzienna kontrola postępu prac i przygotowywanie cotygodniowych raportów.
- Kierunkowe wykształcenie wyższe,
- 2-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
- Praktyczna wiedza z zakresu wzmocnień podłoża i geotechniki,
- Dobra znajomość MS Office i AutoCAD,
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLANDS BEST EMPLOYERS 2022, 2023 i 2024,
- Proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,
- Formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
- Stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
- Możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
- Transparentny system premiowy,
- Pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
- Atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
- Pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
- Połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych).
Praca KrosnoKrosno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
