Koordynator ds. finansów i rozliczeń

2679

Obowiązki

• zapewnianie wsparcia kadrze zarządzającej w Oddziale w zagadnieniach finansowo-ekonomicznych,
• sporządzanie rocznych planów rzeczowo-finansowych we współpracy z komórkami organizacyjnymi Oddziału i bieżące monitorowanie stopnia realizacji budżetu,
• przygotowywanie informacji w zakresie przychodów i kosztów Oddziału,
• kontrolowanie dokumentów finansowych Oddziału oraz ich przygotowanie i przesyłanie do Centrali Spółki,
• nadzorowanie i kontrolowanie prac związanych z obrotem gotówkowym i bezgotówkowym oraz zabezpieczenie środków pieniężnych niezbędnych do zapewnienia płynnego regulowania zobowiązań,
• przygotowywanie i autoryzowanie przelewów wygranych w bankowości elektronicznej,
• sporządzanie sprawozdawczości wymaganej przepisami wewnętrznymi Spółki,
• ustalanie sposobu postępowania z dłużnikami na wszystkich etapach postępowania, monitorowanie spłat zadłużenia i raportowanie spraw do Centrali,
• nadzorowanie i kontrolowanie prac związanych z prowadzonymi rejestrami dla Urzędów Celnych,
• nadzorowanie procesu rejestracji i poprawności faktur prowizyjnych w systemie informatycznym,
• prowadzenie formularza kontroli wpływu faktur,
• kontrolowanie opisu dokumentów (faktur, rachunków, not) wprowadzonych do elektronicznego systemu obiegu dokumentów (WorkFlow),
• przygotowywanie i dystrybucję informacji dotyczącej sald należności, uczestnictwo w komisjach inwentaryzacyjnych, wyjaśnianie spraw spornych.

Wymagania

• posiadają wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość/finanse/podatki),
• posiadają doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze finansów,
• mają praktyczną wiedzę z zakresu księgowości i rachunkowości, podatków, prawa cywilnego oraz zasad budżetowania,
• posiadają umiejętność analizy i interpretacji raportów controlingowych,
• praktycznie znają MS Office, a w szczególności Excel,
• posiadają nienaganną opinię i nie były karane (w szczególności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -w przypadku zatrudnienia wymagane przedłożenie zaświadczenie o niekaralności),
• są komunikatywne i potrafią działać pod presją czasu.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca