Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Compliance, który będzie odpowiadał za zapewnienie zgodności procesów z przepisami prawa krajowego i międzynarodowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień podatkowych (PIT), oddelegowania pracowników oraz współpracy w środowisku międzynarodowym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym wsparciem dla organizacji w zakresie zarządzania ryzykiem prawnym, wdrażania procedur compliance oraz doradztwa w obszarze mobilności globalnej pracowników.

Koordynator ds.compliance PIT

Obowiązki

• Monitorowanie i wdrażanie przepisów dotyczących podatku PIT, oddelegowań pracowników oraz compliance w środowisku międzynarodowym
• Analiza i ocena ryzyka niezgodności w działalności firmy, w tym w zakresie międzynarodowych regulacji podatkowych i prawa pracy
• Współpraca z zespołami HR, prawnikami oraz partnerami zagranicznymi w zakresie mobilności pracowników i rozliczeń podatkowych
• Przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji dotyczącej oddelegowań, umów międzynarodowych i rozliczeń podatkowych.
• Wsparcie procesów compliance: audyty wewnętrzne, wdrażanie procedur, szkolenia dla pracowników, raportowanie do zarządu
• Bieżąca współpraca z organami podatkowymi i nadzorczymi w Polsce i za granicą.
• Udzielanie doradztwa w zakresie międzynarodowej mobilności pracowników, w tym interpretacja przepisów podatkowych i prawa prac

Wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu zarządzania ryzykiem
• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z compliance, podatkami lub obsługą oddelegowań pracowników w środowisku międzynarodowym
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących PIT, oddelegowań oraz regulacji międzynarodowych (w tym prawa pracy i podatkowego)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
• Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność, samodzielność i doskonała organizacja pracy
• Doświadczenie w pracy z narzędziami compliance oraz systemami informacji prawnej będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz wiedza z zakresu globalnej mobilności pracowników

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach z zakresu compliance, podatków i mobilności globalnej.
• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym zespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.