Koordynator ds. Bezpieczeństwa i Procesów Chmurowych

31_000019247

Obowiązki

• Monitorowanie mechanizmów, zjawisk i trendów zachodzących w obszarze nowych technologii w zakresie szeroko rozumianego bezpieczeństwa i odporności organizacji na zagrożenia
• Wydawanie rekomendacji dla jednostek biznesowych, projektów i inicjatyw w zakresie możliwości wdrażania rozwiązań opartych o usługę chmury obliczeniowej i AI na podstawie oceny technologicznej proponowanych rozwiązań chmurowych zgodnie z aktualnymi wytycznymi UKNF oraz najlepszą wiedzą ekspercką i praktyką rynkową
• Wyznaczanie strategicznych zmian w obszarze technologii chmurowej poprzez wskazywanie dostawców usług chmurowych rekomendowanych pod kątem bezpieczeństwa oraz wskazywanie ryzyk
• Opiniowanie wdrażanych i już funkcjonujących rozwiązań informatycznych pod kątem przetwarzania informacji w chmurze obliczeniowej oraz ich wykorzystania przez AI
• Uczestniczenie w procesie tworzenia i wdrażania standardów wdrożeń przetwarzania informacji w chmurze obliczeniowej dla branży ubezpieczeniowej wydawanych przez Polską Izbę Ubezpieczeń

Wymagania

• 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarach: prawa nowych technologii, ubezpieczeń, RODO
• Wykształcenie wyższe z zakresu: administracja, prawo, ubezpieczenia
• Praktyczna wiedza z zakresu nowych technologii i prawa nowych technologii
• Praktyczna wiedza z zakresu narzędzi i rozwiązań wykorzystujących chmurę obliczeniową i sztuczna inteligencję
• Umiejętność interpretacji dużej ilości danych oraz formułowania na ich podstawie wniosków
• Znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych w szczególności w instytucjach finansowych lub ubezpieczeniowych oraz zagadnień z zakresu rozwiązań bezpieczeństwa danych
• Znajomość unijnych regulacji z zakresu bezpieczeństwa/ochrony informacji oraz przetwarzania danych osobowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca