Koordynator ds. Administracji i Rozwoju Organizacji (m/k)

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie kierunku pracy działu administracji i wspieranie Zarządu w bieżących zadaniach,
• prowadzenie i nadzorowanie projektów rozwojowych, w tym finansowanych ze środków publicznych,
• przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu oraz rekomendowanie rozwiązań usprawniających,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,
• reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi oraz partnerami biznesowymi,
• nadzór nad zgodnością działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa,
• inicjowanie nowych rozwiązań administracyjnych i organizacyjnych, które wspierają rozwój firmy,
• dbanie o sprawną komunikację wewnętrzną i współpracę między działami.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, prawo, zarządzanie, ekonomia),
• praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami,
• doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych (także finansowanych ze środków publicznych),
• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, odporność na stres i wysoki poziom komunikatywności,
• doskonała organizacja pracy i systematyczność,
• rozwinięte umiejętności interpersonalne i dyplomacja w kontaktach biznesowych,
• znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
• dodatkowe studia podyplomowe, np. zarządzanie projektami, MBA, pomoc publiczna.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Praca w systemie jednozmianowym
• Atrakcyjne warunki finansowe
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Dofinansowanie wypoczynku
• Cykliczne imprezy integracyjne

Robert Zub: 537 173 333