Epicom Sp. z o.o. jest jedną z najszybciej rozwijających się firm w branży FMCG w Polsce. Od ponad 18 lat specjalizujemy się w produkcji najwyższej jakości papierów higienicznych – ręczników kuchennych i papieru toaletowego. Współpracujemy z największymi sieciami handlowymi w kraju. Dysponujemy najnowocześniejszym parkiem maszynowym w Polsce. Podstawą sukcesu Epicom jest młody, dynamiczny i niezwykle profesjonalny zespół ludzi, który od zawsze jest priorytetem
i najwyższą wartością w firmie.
Do naszej siedziby w Bogumiłowie gm. Kleszczów (21 km od Bełchatowa, 17 km od Kleszczowa, 37 km od Radomska) poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Koordynator brygady / Lider zmiany
Zakres obowiązków – na tym stanowisku będziesz:
- Zarządzał zespołem pracowników produkcyjnych – organizował i nadzorował codzienną pracę zespołu, szkolił pracowników liniowych, obsługiwał maszyny produkcyjne i dokonywał przezbrojeń maszyn produkcyjnych
- Pełnił nadzór nad przebiegiem procesu produkcji oraz zapewnieniem jego ciągłości – zapewniał realizację celu produkcyjnego, monitorował i raportował wskaźniki wydajności
- Pełnił nadzór nad kontrolą jakości i bezpieczeństwa pracy – prowadził nadzór nad jakością wyrobu gotowego oraz produkcji w toku, koordynował i brał udział w przeglądach maszyn, kontrolował stan techniczny urządzeń, dbał o bezpieczeństwo pracy i przestrzegał zasad BHP i p.poż
- Współpracował ze wszystkimi działami firmy
Szukamy Ciebie, jeśli masz:
- Wykształcenie min. średnie techniczne (mechatronika, mechanika, elektronika, elektryka lub pokrewne)
- Min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Min. 2 letnie doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych
- Praktyczną wiedzę i chęć dalszego rozwoju
- Dobrą organizację pracy, umiejętność wyznaczania celów, odpowiedzialność
- Umiejętności analityczne i zmysł techniczny
- Otwartość na zmiany, zdolność podejmowania decyzji oraz ich komunikowania
- Znasz pakiet MS Office
- Znasz narzędzia 5S oraz Lean Manufacturing
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy Ci:
- Umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy związany z osiąganymi wynikami i
- zaangażowaniem
- Atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia: dodatek urlopowy, bony na święta,
- dofinansowanie aktywności sportowej, dopłaty do posiłków i ubezpieczenia
- Pracę w systemie równoważnym, zmiany po 12 godz.
- Wsparcie zespołu na każdym etapie wdrożenia oraz rozwój poprzez szkolenia
- Pracę w zgranym, otwartym na pomysły zespole – stawiamy na dobrą atmosferę