ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
koordynowanie pracy techników serwisowych, ustalanie harmonogramu realizacji zleceń;
monitorowanie postępów zleceń serwisowych, zapewnienie terminowej realizacji usług;
utrzymywanie stałego kontaktu z klientami w zakresie realizacji zleceń serwisowych;
prowadzenie dokumentacji serwisowej i dbanie o jej kompletność oraz aktualność;
tworzenie raportów, zestawień i analiz dotyczących realizacji zleceń oraz jakości usług;
ustalanie priorytetów oraz podział zadań w zespole serwisowym;
analiza bieżących procesów i proponowanie usprawnień mających na celu zwiększenie efektywności serwisu.
komunikatywna znajomość j. angielskiego – WARUNEK KONICZNY;
prawo jazdy kat. B – WARUNEK KONIECZNY;
doświadczenie w koordynacji prac;
doskonała umiejętność planowanie i organizacji pracy;
umiejętność skutecznej komunikacji z klientem i obsługą techniczną;
umiejętność obsługi systemów do zarządzania zleceniami serwisowymi;
praktyczna wiedza MS Excel;
wielozadaniowość i umiejętność pracy pod presją czasu.
umowę o pracę
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia;
wdrożenie stanowiskowe;
nielimitowany dostęp do kawy i herbaty;
imprezy integracyjne;
wsparcie psychologa firmowego;
dofinansowanie do prywatnej opieki LUXMED;
dofinansowanie do ubezpieczenia na życie NATIONALE NEDRLANDEN;
dofinansowania do wypoczynku – dodatkowy przelew na konto przy wykorzystaniu nieprzerwanie 14 dni urlopu;
premię świąteczne;
możliwość wynajmuj/leasingu samochodu marki Toyota po rabatach flotowych;
darmową platformę do nauki języków ETUTOR dla pracownika i osoby towarzyszącej;
dofinansowanie do karty Multisport;
miejsce parkingowe przy zakładzie.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.