W tej roli będziesz odpowiedzialny za organizację pracy ośrodka badawczego, nadzorowanie zgodności działań z protokołem badania oraz wsparcie badaczy w utrzymaniu najwyższych standardów zgodnych z GCP (Good Clinical Practice). Prace administracyjne i przekazywanie danych (bez analizy) również będą częścią Twoich obowiązków. Będziesz regularnie używać angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie. Najlepiej sprawdzą się tutaj osoby, które lubią pracę wielozadaniową, w zespole i mają wysoko rozwiniętą umiejętność czytania ze zrozumieniem.​

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowe zarządzanie procesem badań klinicznych.
• Koordynacja harmonogramu wizyt pacjentów i zapewnienie, że wszystkie procedury są realizowane zgodnie z protokołem badania.
• Wprowadzanie danych do CRF (Case Report Form) oraz zapewnienie ich zgodności z wymogami badań.
• Aktywna współpraca z zespołami medycznymi, sponsorami badań oraz firmami CRO, w celu zapewnienia najwyższej jakości prowadzonych badań.
• Prowadzenie i zarządzanie dokumentacją badaniową, zgodnie z wymogami prawnymi i wytycznymi GCP.
• Możliwość udziału w szkoleniach na terenie Europy, które pozwolą Ci poszerzać wiedzę i zdobywać nowe umiejętności.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: farmacja lub pielęgniarstwo).
• Doświadczenie min. 8 miesięcy w pracy na podobnym stanowisku w ośrodku badań klinicznych.
• Znajomość wprowadzania danych do CRF.
• Doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania dokumentacją badaniową.
• Znajomość przepisów regulujących badania kliniczne, w tym GCP.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym (min. B2).​

Dodatkowy atut:

Posiadanie certyfikatów związanych z badaniami klinicznymi (w tym GCP) będzie dodatkowym atutem – warto wspomnieć o tym w CV. Cenimy doświadczenie, dlatego nie wahaj się aplikować! Warto załączyć angielską wersję CV, aby podkreślić znajomość języka.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w trybie stacjonarnym (pon – pt).
• Kompleksowe wdrożenie firmowe i stanowiskowe z udziałem przełożonego i koordynatora (wdrożenie około pół roku).
• Dostępność do aktualnych procedur i wymogów etycznych oraz pełne wsparcie w zakresie zarządzania zgodnością.
• Dostęp do niezbędnych systemów i narzędzi (systemy EDC, CTMS).
• Przejrzysty system doceniania osiągnięć, w tym premiowanie za terminowe i zgodne z wymaganiami realizowanie etapów badania.
• Program uznaniowy (nagrody, certyfikaty) za wkład i efekty w badaniach.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach ośrodka.
• Dostęp do szkoleń z zakresu badań klinicznych i międzynarodowych.
• Programy certyfikacyjne.
• Bezpłatny parking dla pracowników.
• Program poleceń pracowniczych.
• Dostęp do platformy benefitowej.
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary).
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa.

Miejsce pracy:

MICS Centrum Medyczne 

ul. Batorego 18-22, Toruń

(sprawdź dojazd)