Obsługa pracowników delegowanych do pracy w Polsce w języku filipińskim oraz angielskim, wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów do zatrudnienia), zarządzania infrastrukturą noclegową i transportową, planowanie i realizacja procesu rekrutacyjnego, bieżący kontakt z klientem w języku angielskim i strukturami wewnętrznymi w firmie, utrzymywanie trwałych relacji z klientami i współpraca z pracownikami, możliwe krótkie wyjazdy służbowe.
Około 160 godzin pracy miesięcznie, dyspozycyjność w godz.: 8:00-16:00.
Przewidywany okres wykonywania pracy: 2 lata.Inne wymaganiawykształcenie i staż pracy: brak wymagań,
znajomość języka filipińskiego na poziomie biegłym (C2),
znajomość języka angielskiego na poziomie wyższym średnio zaawansowanym (B2),
biegła obsługa komputera z obsługą internetu, znajomość obsługi MS Office
dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
dobra organizacja czasu pracyRodzaj zatrudnieniaUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usługZmianowoscnie dotyczyJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyfilipiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe