Co będzie należało do Twoich zadań?

? Zarządzanie zespołem i dbanie o rozwój pracowników.

? Monitorowanie rynku pracy

? Rekrutacja pracowników

? Aktywne poszukiwanie nowych Klientów oraz rozwijanie długofalowych relacji biznesowych.

? Odpowiedzialność za realizację celów oraz wdrażanie kreatywnych rozwiązań.

? Prowadzenie szkoleń i wspieranie rozwoju podległego zespołu.

Czego wymagamy?

✔ Wykształcenia wyższego (mile widziane techniczne)

✔ Minimum 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

✔ Zdolności budowania relacji oraz wysoko rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych.

✔ Biegłej znajomości języka polskiego (C1) oraz angielskiego (B2). 

✔ Bardzo dobrej obsługi komputera (MS Office).

✔ Proaktywnej postawy i chęci do działania!

Co oferujemy?

? Wynagrodzenie od 6000 PLN + atrakcyjne premie zależne od wyników.

? Formę współpracy dopasowaną do Twoich preferencji - etat lub B2B.

? Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy oraz wdrażanie własnych pomysłów.

? Narzędzia potrzebne do pracy oraz szerokie możliwości rozwoju zawodowego.

? Pomoc w relokacji, jeśli tego potrzebujesz.

? Atrakcyjne benefity pozapłacowe.

? Aplikuj już dziś! Wyślij swoje CV na daria@grela.group lub aplikuj poprzez formularz i dołącz do naszego zespołu.