.
Kontroler przyjęcia surowca Quality Controller K/M.
  • Mielec County
Kontroler przyjęcia surowca Quality Controller K/M.
Mielec, Mielec County, Podkarpackie Voivodeship, Polska
TN Poland
25. 2. 2025
Informacje o stanowisku

Kontroler przyjęcia surowca Quality Controller K/M., Mielec

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kontroler przyjęcia surowca / Quality Controller K/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się, umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Twój zakres obowiązków:

  1. Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości;
  2. Reklamacja oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego;
  3. Sporządzanie dokumentacji: PZ, WZ oraz sprawozdań ze stanu zapasów drewna;
  4. Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego;
  5. Nadzór nad odpowiednim składowaniem surowca oraz pracą maszyn na placu;
  6. Dbanie o porządek na podległym terenie.

Nasze wymagania:

  1. Doświadczenie na podobnym stanowisku (kontrola jakości / stanów magazynowych / surowca itp.);
  2. Wykształcenie min. średnie (mile widziana: branża drzewna lub pokrewna);
  3. Gotowość do pracy na zewnątrz oraz w biurze;
  4. Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi;
  5. Umiejętność analitycznego myślenia;
  6. Bardzo dobra obsługa komputera;
  7. Ukończony kurs brakarski będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  1. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  2. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  3. Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  4. Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  5. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  6. Program poleceń pracowniczych;
  7. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
#J-18808-Ljbffr

  • Praca Mielec
  • Mielec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 430
    11 738