Spółka COGNOR S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach powstała w 2002 roku w wyniku restrukturyzacji Huty Metali Nieżelaznych Szopienice SA, działającej od 1834 roku. Firma specjalizuje się w produkcji odlewniczych stopów miedzi - brązów, odlewniczych stopów cynku, stopów cynku i zapraw ocynkowniczych. Stopy miedzi - brązy, produkowane są w postaci wałków i tulei, metodą odlewania ciągłego, poziomego. Stopy cynku, odlewane są w postaci gąsek oraz bloków. Oddział OM Szopienice należy do grona liderów wśród zakładów produkcyjnych rozwijających się w branży metali nieżelaznych w Europie. Od kilku lat wdrażane są nowoczesne rozwiązania techniczne i organizacyjne stosowane w europejskim przemyśle odlewniczym. Produkcja realizowana jest przez doświadczonych fachowców branży hutniczej i odlewniczej.Z uwagi na dynamiczny rozwój Spółka poszukuje pracowników na stanowisko Kontrolera Jakości - Laboranta.
Kontroler Jakości - Laborant
Obowiązki
- praca wykonywana na hali produkcyjnej i w laboratorium,
- praca w ruchu ciągłym w systemie 3-zmianowymi,
- kontrola jakości wyrobów na hali produkcyjnej według ustalonych procedur - kontrola wymiarowa i wizualna,
- przygotowanie i badanie próbek odlewanych stopów metali,
- prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów z przeprowadzonej kontroli jakości,
- pobieranie, przygotowanie i badanie próbek surowców i złomów (obsługa elektronarzędzi).
- praca w ruchu ciągłym
Wymagania
- wykształcenie średnie techniczne, ewentualnie wykształcenie wyższe techniczne,
- umiejętność posługiwania się prostymi narzędziami pomiarowymi: suwmiarki i mikrometry elektroniczne,
- obsługa komputera (podstawy MS Office i Excel),
- zdolności manualne,
- dokładność i staranność w wykonywaniu obowiązków,
- dobra organizacja pracy
- mile widziane podstawowe doświadczenie z zakresu analiz składu chemicznego i badań wytrzymałościowych
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- świetną atmosferę w pracy
- comiesięczną premię
- nagroda za staż pracy
- bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji (masz realny wpływ na to jak pracujesz)
- kartę Multisport (dofinansowaną częściowo przez pracodawcę)
- ubezpieczenie grupowe HESTIA (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez pracownika)
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tzw. „wczasy pod gruszą
- premię za polecenie pracownika do pracy w Spółce
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
- paczki świąteczne dla dzieci
- preferencyjne pożyczki
- środki ochrony osobistej
- odzież robocza
- Telefon kontaktowy: +48799014717