Kontroler jakości krzeseł
Miejsce pracy: Oborniki Śląskie
Twój zakres obowiązków
- Kontrola jakościowa produktów gotowych
- Sprawdzanie zgodności wyrobów z obowiązującymi normami i specyfikacjami
- Analiza i dokumentowanie wyników kontroli
- Współpraca z działem produkcji oraz innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości produktów
- Udział w tworzeniu i wdrażaniu procedur jakościowych
Nasze wymagania
- Wykształcenie min. średnie
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży meblarskiej lub produkcyjnej będzie atutem
- Znajomość standardów jakościowych i umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
- Zdolności analityczne i dbałość o szczegóły
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
- profesjonalne wsparcie przełożonego i zespołu w codziennej pracy, zapewniające przyjazną atmosferę
- pracę w dynamicznym środowisku i ambitnym zespole
- możliwość rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
O nas
Claudie design to wiodący producent krzeseł tapicerowanych. Od 40 lat tworzy krzesła tapicerowane, które doceniają Klienci na całym świecie. Firma płynnie przebyła drogę od cenionego lokalnego zakładu stolarskiego do przedsiębiorstwa działającego w Polsce i za granicą, zatrudniającego dziś blisko 200 pracowników.
Nowoczesne technologie stosujemy jedynie po to, by zapewnić odpowiednią skalę produkcji, a przede wszystkim strzec zachowania najwyższych standardów jakościowych na każdym jej etapie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CLAUDIE design Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w: Siemianicka 55, 55-120 Oborniki Śląskie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: work@claudie.pl.
