Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Kontroler finansowy (m/k).
weryfikacja list płac oraz plików korekt płacowych,
księgowanie list płac, składek ZUS oraz PPE (Pracowniczy Program Emerytalny),
realizacja wypłat wynagrodzeń oraz świadczeń (ZFŚS),
zarządzanie płatnościami dla dostawców,
obsługa niestandardowych księgowań dla dostawców (zwroty VAT, CIT-10Z),
przegląd sald na kontach pracowniczych (Concur),
przygotowywanie rezerw kosztowych, przeksięgowań oraz księgowań rozliczeń międzyokresowych,
zarządzanie środkami trwałymi (zmiany miejsc powstawania kosztów, likwidacje),
wsparcie w audytach oraz działaniach związanych z zamknięciem roku,
współpraca przy przygotowaniu dokumentacji cen transferowych z KPMG,
weryfikacja nowych pracowników/miejsc powstawania kosztów pod kątem zgodności z zasadami cen transferowych,
współpraca z zespołem wsparcia SAP w zakresie zmian i ulepszeń systemu,
akceptacja wniosków zakupowych CAPEX,
archiwizacja umów, polis ubezpieczeniowych i utrzymywanie dokumentacji,
udział w procesie budżetowania, prognozowania i raportowania finansowego,
przygotowanie plików do refakturowań ICC oraz weryfikacja księgowań,
koordynacja z działami zakupów i finansów w zakresie zamówień zakupowych,
przygotowywanie analiz i korekt dla niezgodności księgowych.
wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne (preferowane studia magisterskie),
znajomość SAP oraz procesów Siemens będzie dodatkowym atutem,
3–5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów korporacyjnych,
umiejętność budowania relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne,
biegła pisemna i ustna znajomość języka angielskiego w biznesie,
bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),
silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, połączone z krytycznym myśleniem,
wysoka inicjatywa, zdolność uczenia się, radzenia sobie z niepewnością i podejmowania nowych wyzwań,
doświadczenie w digitalizacji i rozwoju innowacji,
znajomość koncepcji i narzędzi controllingu, procedur, systemów oraz praktyk finansowych; dbałość o terminową i prawidłową realizację procesów oraz poszukiwanie usprawnień,
umiejętność pracy w zespole — efektywna współpraca z innymi, zarówno osobiście, jak i w środowisku wirtualnym,
rozumienie podstawowych zasad metodycznego rozwiązywania problemów; umiejętność pozyskiwania danych umożliwiających identyfikację symptomów oraz przyczyn źródłowych,
umiejętność pracy wielozadaniowej, samodzielność i efektywność w dynamicznym środowisku.
pracę w modelu hybrydowym – ilość dni do ustalenia,
zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo,
możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie,
