Kontroler Biznesowy / Finansowy (Produkcja)Miejsce pracy: Rawicz, PolskaBranża: Produkcyjna – produkcja mebliO nasJesteśmy zakładem produkcyjnym należącym do duńskiej grupy kapitałowej. Poszukujemy samodzielnej (hands-on) i analitycznej osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze controllingu i finansów, stanowiąc pomost informacyjny między polskim zakładem a naszą centralą w Danii.

Kontroler Biznesowy / Finansowy (Produkcja)

12

Twoje obowiązki

• •Raportowanie i analiza: Przygotowywanie miesięcznych i rocznych raportów produkcji oraz raportowanie ad hoc dla Zarządu (inwestycje, zapasy, produktywność, itd.).
• •Kontrola kosztów: Monitorowanie i wyjaśnianie odchyleń produkcyjnych oraz magazynowych. Analiza zakupów materiałów i komponetów oraz weryfikacja poprawności kalkulacji zestawień materiałowych (BOM).
• •Planowanie: Aktywny udział w procesie budżetowania rocznego oraz bieżąca kontrola ewentualnych odchyleń w realizacji budżetu.
• •Zgodność i podatki: Przygotowywanie deklaracji VAT i CIT oraz sprawozdawczości zewnętrznej (GUS, INTRASTAT).
• •Audyt i inwentaryzacja: Ustrukturyzowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych poprawności raportowania produkcji oraz organizacja i prowadzenie okresowych spisów z natury.
• •Partnerstwo biznesowe: Wsparcie zespołu operacyjnego danymi finansowymi oraz koordynacja komunikacji finansowej na linii PL – DK.

Nasze wymagania

• •Wykształcenie: Wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne).
• •Doświadczenie: Minimum 5 lat stażu pracy w controllingu produkcyjnym.
• •Umiejętności analityczne: Zdolność do identyfikacji kluczowych ryzyk biznesowych i rozumienie łańcucha wartości (Value Stream).
• •Technologia: Zaawansowana znajomość MS Excel oraz doświadczenie w systemach ERP (znajomość Dynamics 365 Finance & Operations będzie dużym atutem).
• •Języki: Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).
• •Cechy osobowe: Samodzielność, komunikatywność, nastawienie na współpracę zespołową i klienta wewnętrznego.

Oferujemy

• •Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
• •Realny wpływ na procesy finansowe i operacyjne w zakładzie.
• •Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach przyjaznej, skandynawskiej kultury organizacyjnej.
• •Niezbędne narzędzia pracy i pakiet benefitów.