Praca w zespole EY Business Consulting to unikalne połączenie rozwoju kompetencji konsultingowych z możliwością poznania specyfiki i złożoności wielu sektorów gospodarki, w tym w szczególności energetycznego, oil&gas i przemysłu ciężkiego (np. chemicznego i zbrojeniowego). Doradzając największym spółkom w Polsce i za granicą będziesz realnie uczestniczyć m.in. w budowaniu strategii, dużych przedsięwzięciach infrastrukturalnych, projektach z obszaru ESG i sustainability, projektach restrukturyzacyjnych i transformacjach, czy międzynarodowych procesach M&A. Dzięki wsparciu doświadczonego zespołu będziesz czerpać satysfakcję z efektów swojej pracy i ich docenienia przez naszych klientów.

Przykłady projektów

• Opracowanie strategii dla podmiotu z sektora zbrojeniowego;
• Przygotowanie strategii dekarbonizacji;
• Opracowanie modelu operacyjnego dla grupy kapitałowej z sektora energetycznego;
• Analiza opcji strategicznych dla jednej z europejskich rafinerii;
• Kompleksowa analiza działalności spółki z branży chemicznej wraz z identyfikacją i kwantyfikacją inicjatyw restrukturyzacyjnych;
• Studium wykonalności transgranicznego gazociągu przesyłowego w Europie Południowej;
• Komercyjne due diligence dla izraelskiego rynku energii elektrycznej oraz gazu ziemnego;
• Studium wykonalności budowy instalacji termicznego przekształcania odpadów;
• Studium wykonalności budowy wielkoskalowej instalacji do produkcji zielonego wodoru;
• Wsparcie wiodącej globalnej spółki z branży obronnej w zdefiniowaniu i wdrożeniu strategii wejścia na rynek polski.

Twój zakres obowiązków

• Aktywny udział w projektach strategicznych, restrukturyzacyjnych, transakcyjnych oraz operacyjnych jako jeden z wiodących członków zespołu projektowego;
• Strukturyzowanie wyzwań biznesowych stojących przed klientami – samodzielne poszukiwanie i proponowanie rozwiązań;
• Opracowywanie analiz rynkowych, raportów i rekomendacji w zakresie realizowanych projektów;
• Przygotowywanie analiz ilościowych – arkuszy kalkulacyjnych i modeli finansowych;
• Prowadzenie i aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych (zespołu EY) oraz zewnętrznych (z klientami);
• Budowa wiedzy i kompetencji konsultingowych i branżowych;
• Możliwość zaangażowania się w inicjatywy wewnętrzne (np. proces rekrutacji, proces prowadzenia szkoleń dla mniej doświadczonych członków zespołu);
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania

• 3-6 lat doświadczenia w pracy w konsultingu/doradztwie biznesowym, doradztwie transakcyjnym lub w realizacji projektów związanych z analizami rynkowymi, strategicznymi, poprawą efektywności operacyjnej/biznesowej, restrukturyzacją, transformacją przedsiębiorstw i inwestycjami infrastrukturalnymi;
• Bardzo dobre zdolności analityczne i interpersonalne;
• Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint i Word);
• Biegła znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów;
• Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
• Nastawienie na szukanie rozwiązań i ich samodzielne proponowanie;
• Docenimy doświadczenie związane z modelowaniem finansowym i oceną projektów inwestycyjnych, otwartość na realizację części projektów poza granicami kraju.

To oferujemy

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Etyka i różnorodność

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.