Konsultant_ka SAP w obszarze Controlingu

• Udział w wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych.
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami EY SAP.
• Organizacja warsztatów z klientami, realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników.
• Współpraca z działami IT oraz finansowo-księgowymi klientów.
• EY.AI – w ramach stanowiska wykorzystujesz sztuczną inteligencję, która wspiera Twoją pracę. Po cyklu szkoleń korzystasz z EYQ – swojego wirtualnego asystenta oraz innych unikalnych narzędzi dostępnych w EY. Innowacje umożliwiają skupienie się na najbardziej ciekawych aspektach i tworzenie najlepszych rozwiązań dla klientów.

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie (min. 5 lat) w projektach wdrożeniowych SAP w obszarze SAP CO.
• Doświadczenie w wprowadzaniu zmian w konfiguracji SAP.
• Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju funkcji oraz procesów biznesowych.
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji oraz testów.
• Doświadczenie w szkoleniu użytkowników SAP oraz umiejętność przekazywania wiedzy.
• Doświadczenie w rozwoju i wprowadzaniu oprogramowania do SAP R3 / SAP S4 HANA.
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz zespołami po stronie klientów.
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. na poziomie B2/C1, weryfikowana w trakcie rozmów rekrutacyjnych).
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint.

Docenimy także

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe.
• Znajomość języka niemieckiego.
• Doświadczenie w podmodułach SAP RE-FX, TRM, DRC.

To oferujemy

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów (certyfikacje SAP).
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start‑up, korzystając z naszego know‑how i finansowania.
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca wykonywania.
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji

• Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
• Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.