Konsultantka/ Konsultant Techniczno-Handlowy ds. Elektroenergetyki (f/m/d)

Siemens Mobility Sp. z o.o.

• Varsovia - Mazowieckie - Polonia

W Siemens Mobility opracowujemy nowe, inteligentne rozwiązania w zakresie mobilności, które zwiększają dostępność infrastruktury, optymalizują przepustowość i poprawiają komfort pasażerów. Od ponad 30 lat wdrażamy najbardziej zaawansowane technologie na polskim rynku kolejowym. Poprzez nasze technologie digitalizacji, automatyzacji i elektryfikacji już dzisiaj wyznaczamy standardy mobilności jutra.

Obecnie poszukujemy Doradcy Techniczno-Handlowego ds. Elektroenergetyki. Twoim zadaniem będzie łączenie kompetencji technicznych i handlowych w projektach elektryfikacji kolei – przygotowywanie ofert i przetargów oraz budowanie relacji z klientami.

Twoje zadania to:

Kontakt z klientem i centralą

• Monitoring rynku oraz identyfikacja szans biznesowych
• Współpraca z zespołami sprzedaży w celu zrozumienia potrzeb klientów i skutecznego pozycjonowania oferowanych rozwiązań
• Udział w spotkaniach biznesowych z klientami i centralą
• Pełnienie roli eksperta w zakresie rozwiązań TPS oraz OCL
• Przygotowywanie oraz prezentacja danych i informacji techniczno-handlowych na potrzeby postępowań przetargowych

Zarządzanie Ofertami

• Prowadzenie procesu przygotowania ofert i propozycji, z zapewnieniem zgodności z wymaganiami technicznymi oraz biznesowymi
• Działanie w zgodzie z polityką firmy i wewnętrznymi regulacjami w zakresie procesów sprzedażowych
• Koordynacja oraz nadzorowanie pracy wewnętrznych zespołów (inżynieria, zakupy, finanse) w celu terminowego złożenia ofert

Wsparcie Techniczne

• Analiza specyfikacji klienta i doradztwo w wyborze zoptymalizowanych rozwiązań TPS i OCL
• Konsultacja projektów, schematów oraz planów instalacyjnych pod kątem poprawności i wykonalności
• Wsparcie w szacowaniu kosztów sprzętu, robocizny i materiałów
• Współpraca z działami inżynierii i R&D przy definiowaniu rozwiązań technicznych dla klientów
• Udział w wizjach lokalnych, w tym ocena warunków terenowych i parametrów infrastruktury

Jakich umiejętności potrzebujesz, aby tworzyć z nami przyszłość?

• Doświadczenie w zarządzaniu przetargami i inżynierią ofertową (3 – 5 lat)
• Dobra znajomość systemów zasilania trakcyjnego (TPS i OCL)
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne w zakresie sieci elektroenergetycznych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami oraz centralą
• Umiejętność pracy w globalnej, matrixowej organizacji oraz budowania relacji między regionami
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego
• Ważne prawo jazdy kategorii B
• Mile widziana znajomość prawa zamówień publicznych

Co zyskasz dołączając do nas?

Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości. Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes

Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku

Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjający poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc

Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review)

Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach

• 2/3 dni pracy zdalnej
• Samochód służbowy
• Dodatkowe, płatne dni wolne
• Kafeteria MyBenefit: vouchery do rozbudowanej oferty sklepów, bilety do teatru i kina
• Karta lunchowa doładowywana co miesiąc stałą kwotą
• DziękiEmployee Assistance ProgramTy iTwoi bliscy możecie skorzystać z bezpłatnejpomocy psychologicznej, psychoterapii, coachingu, konsultacji prawnych ifinansowych
• Program Emerytalny PPE: Siemens finansuje składkę podstawową w 100%
• Program Akcyjny
• Opieka medyczna, Ubezpieczenie na życie, Multisport

Siemens jest Pracodawcą Równych Szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszyscy aplikujący Kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w języku angielskim.