Informacje o stanowisku

• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży B2B – od prospectingu do zamknięcia transakcji.
• Aktywne docieranie do klientów B2B (HR/Biznes) i budowanie długotrwałych relacji.
• Sprzedaż rozwiązań dla HR opartych o metodologię Harrison Assessments (HA).
• Dogłębna diagnoza potrzeb klienta (sprzedaż konsultacyjna) i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
• Możliwość łączenia sprzedaży z pracą doradczą/realizacją projektów consultingowych.

• Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w obszarze HR/Consultingu).
• Nastawienie na aktywne poszukiwanie okazji sprzedażowych i budowanie bazy nowych klientów.
• Zdolność do samodzielnego prowadzenia klienta przez cały proces sprzedażowy.
• Inicjatywa, determinacja oraz gotowość do eksperymentowania z różnymi formami dotarcia do klienta (wystąpienia, online).
• Znajomość języka angielskiego (minimum B1).

• Stała współpraca w oparciu o umowę B2B.
• Wynagrodzenie: podstawa 10 000 – 12 000 zł na FV + atrakcyjne premie od sprzedaży.
• Dodatkowe wynagrodzenie za działania konsultacyjne.
• Pełne wsparcie we wdrożeniu oraz certyfikat akredytacji Harrison Assessments.
• Elastyczne godziny pracy (praca z biura w centrum Warszawy).
• Realne możliwości rozwoju jako konsultant i doradca.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach