Co o tym stanowisku mówi Twój przyszły przełożony?

Szukam osoby z pozytywną energią, umiejętnością obserwacji, wyciągania wniosków, a także wytrwałej, stabilnej i potrafiącej budować oraz utrzymywać relacje z klientami. Ponieważ deleguję w całości uprawnienia i odpowiedzialność za sprzedaż i realizację projektów, potrzebuję do zespołu kogoś kto jest odpowiedzialny, elastyczny i zaangażowany. Mój styl zarządzania jest mocno otwarty, dlatego poszukuję osoby, która lubi mieć wpływ, umie argumentować i przekonywać do swoich racji, ma drive i nie boi się nowości. Unikatową wartością dla klienta we współpracy z nami jest to, że pracujemy bardzo intensywnie i blisko klienta. Stajemy się nieomal częścią jego organizacji, poświęcając maksimum uwagi i pracy, by realizowany projekt spełnił oczekiwania merytoryczne oraz przebiegał bezszelestnie w odniesieniu do jego organizacji – chciałbym, żeby to była nasza wspólna wartość.

Artur Olszewski, Prezes Zarządu PROFES

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży i realizacji projektów doradczo-szkoleniowych, na które składa się:
  • Diagnoza potrzeb klienta, projektowanie rozwiązań rozwojowych
  • Prezentacja oferty, doprecyzowanie jej zakresu, negocjacja warunków realizacji
  • Powoływanie i zarządzanie zespołem projektowym (trenerzy, konsultanci, koordynatorzy z Biura Projektów PROFES)
  • Monitorowanie jakości i efektów projektów – ścisła współpraca z osobami odpowiedzialnymi za projekt po stronie klienta – statusy, raporty
  • Elastyczna zmiana zakresu czy tempa realizacji w zależności od zmieniającej się sytuacji po stronie klienta w trakcie projektu
  • Identyfikowanie dodatkowych szans na poszerzenie i kontynuację współpracy z klientem
  • Utrzymywanie relacji z klientem po zakończonym projekcie
• Prowadzenie kluczowych warsztatów oraz wybranych szkoleń i działań doradczych
• Współpraca z działem marketingu w celu wzmacniania marki PROFES i wspierania działań promocyjnych poprzez udział merytoryczny (np. prowadzenie webinaru promocynego, nagrywanie podcastów, aktywność na LinkedIn)

Czego oczekujemy?

• Min. 2 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem i projektami rozwojowymi
• Doświadczenia w prowadzeniu szkoleń i doradztwie
• Umiejętności analizy potrzeb i diagnozy kompetencji
• Kreatywności, elastyczności i innowacyjności
• Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i organizacyjnych
• Znajomości języka angielskiego
• Prawa jazdy

Co chcemy Ci zaoferować?

• Stała współpraca B2B
• Wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu
• Duża samodzielność i realny wpływ na projekty
• Praca z największymi firmami w Polsce
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi rozwojowych
• Możliwość realizowania własnych pomysłów

Czego potrzebujemy, żeby rozpatrzyć Twoją aplikację?

• CV dokumentującego Twoje doświadczenie zawodowe
• Listu motywacyjnego
• Gotowości do wzięcia udziału w całodniowym Assessment Centre
• Dopełnienia kwestii formalnych, tj.: zapoznania się z poniższą klauzulą rekrutacyjną oraz zawarcia w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (treść poniżej)

Prosimy o wypełnienie zgody onastępującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez PROFES Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Koreańska 13, 52-121 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Jeśli wyrażam również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji, proszę o dostarczenie drugiej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez PROFES Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Koreańska 13, 52-121 Wrocław na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.

Administratorem Danych Osobowych jest PROFES Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Koreańska 13, 52-121 Wrocław. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych numer tel. 71 341 29 51; adres e-mail:rodo@profes.com.pl

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. aic ogólnego rozporządzenia oochronie danych osobowych z27 kwietnia 2016 r. (RODO). Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie wdowolnym momentem bez wpływu na zgodność zprawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów wokresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane wkolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

• Imię i nazwisko*
• Adres e-mail*
• Telefon*
• Załaduj CV *
• Dopuszczalny typ plików: .pdf, .doc, .docx

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez PROFES Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Koreańska 13, 52-121 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez PROFES sp. z o.o. sp.k z siedzibą we Wrocławiu, adres: ul. Koreańska 13, 52-121 Wrocław na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.