Konsultant Techniczny Oracle EBS

31_000020314

Obowiązki

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie rozszerzeń do systemu finansowo-księgowego zgodnie z wymaganiami biznesowymi i standardami technologicznymi firmy
• Doprecyzowywanie założeń projektowych we współpracy z analitykiem
• Wytwarzanie, modyfikowanie i komentowanie kodu źródłowego
• Prowadzenie testów jednostkowych realizowanych zmian oprogramowania
• Tworzenie dokumentacji projektowej realizowanych zmian
• Diagnozowanie i rozwiązywanie zgłaszanych usterek działania oprogramowania

Wymagania

• Praktyczna znajomość PL/SQL, Oracle Forms, Reports, XML Publisher i narzędzi IDE przeznaczonych do pracy z bazami danych Oracle, np. SQL Developer, w mniejszym zakresie Oracle Workflow Builder, OAF, JAVA
• Doświadczenie w pracy z repozytorium kodu SVN i GIT
• Doświadczenie (minimum 5 lat) w tworzeniu rozszerzeń dla aplikacji Oracle eBusiness Suite, w szczególności budowie interfejsów z/do tego systemu
• Znajomość procesu wytwórczego oprogramowania
• Umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej

Oferujemy

• Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
• Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
• Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca