Wsparcie serwisowe SAP SuccessFactors w zakresie obszarów: Employee Central i Learning Management
Rozwiązywanie bieżących problemów i zgłoszeń serwisowych klientów w zakresie SAP SuccessFactors
Opiniowanie, projektowanie i konfigurowanie zmian
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
Przegląd półrocznych aktualizacji SAP SuccessFactors
requirements-expected :
Od kandydatów oczekujemy:
Wiedzy z obszarów SAP SuccessFactors: Employee Central i Learning Management popartej certyfikatami SAP
Doświadczenia w pracy z SuccessFactors w roli Konsultanta Serwisowego lub Wdrożeniowego
Dobrej znajomości języka angielskiego
Wykształcenia wyższego
Zdolności analitycznych
Wysoce rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
Umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą
Samodzielności
offered :
Elastyczny czas pracy (nie tylko na papierze),
Możliwość pracy hybrydowej (min. 2 dni w tygodniu w biurze w Złotnikach k. Poznania – dogodny dojazd pociągiem z dworca głównego lub autobusami z Piątkowa),
Pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe,
Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość wyboru dopasowanych benefitów, m.in. wydarzenia kulturalne, kino, koncerty, podróże, karta Multisport i jeszcze więcej,
Możliwość nauki wybranego języka obcego w oparciu o platformę e-learningową,
Udział w integracjach i inicjatywach sportowych (Liga Koszykówki, firmowe drużyny sportowe, drużyny gamingowe),
Pracę wśród ludzi z pasją w międzynarodowej firmie z branży IT,
Poszerzanie kompetencji w oparciu o ofertę szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych kończących się certyfikatami,
Stabilne i przyjazne środowisko pracy otwarte na dzielenie się wiedzą (przeszkolimy w zakresie oferty All for One, systemu CRM SAP Sales Cloud, zapewnimy wsparcie mentora i wszelkie materiały).
