Informacje o stanowisku

Co z nami zyskasz :

• pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Jakie są nasze oczekiwania: 

• Minimum 3 lata doświadczenia jako specjalista SAP HR i udział w projektach HR,
• Biegła znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP SF EC i SAP HR ECP,
• Umiejętności konfiguracyjne na II–III linii wsparcia modułu SAP-SuccessFactors,
• Certyfikat SAP lub uprawnienia administratora EC – Employee Central Admin Center,
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• Otwartość na rozwój i zdobywanie wiedzy,
• Analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku,
• Dobra organizacja pracy i tempo działania,
• Sumienność i odpowiedzialność,
• Znajomość obsługi Not oraz zgłoszeń OSS,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co z nami zyskasz :

• pracę w  silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B,
• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele -  od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

,[Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP SF HR,, Utrzymanie i rozwój systemu SAP SF HR,, Analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych,, Wsparcie użytkowników i procesów biznesowych HR,, Optymalizacja pracy oraz zwiększanie wydajności obszaru HR,, Współpraca z konsultantami innych modułów,, Kontakt z pracownikami HR i udzielanie im wsparcia. Requirements: SAP, doświadczenie, HR, SAP-SuccessFactors, Employee Central Admin Center, Analytical skills, Not, OSS Additionally: zniżki, Private healthcare, Sport subscription, ubezpieczenie, In-house trainings, No dress code.

Praca Warszawa

HR Manager Warszawa

Specjalista ds. HR Warszawa

Konsultant Warszawa

Konsultant ślubny Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach