Zakres Obowiązków

• Udział w tworzeniu projektów koncepcyjnych i przygotowywaniu dokumentacji technicznej.
• Konfiguracja systemu SAP HCM Payroll zgodnie z wymaganiami klienta.
• Wsparcie klientów w osiąganiu celów biznesowych dzięki wiedzy o procesach HR i technologii SAP.
• Optymalizacja procesów biznesowych i wdrażanie rozwiązań technologicznych.
• Szkolenie użytkowników końcowych i transfer wiedzy, w tym dzielenie się najlepszymi praktykami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, informatyki, matematyki, inżynierii lub pokrewnej.
• Minimum 3 lata doświadczenia w konsultingu lub w branży w zakresie projektowania i wdrażania rozwiązań SAP HCM.
• Minimum 3 lata praktycznego doświadczenia w konfiguracji systemu SAP HCM Payroll.
• Znajomość procesu naliczania płac w SAP (etapy i różne aspekty obliczeń).
• Podstawowa znajomość języka ABAP na poziomie debugowania.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Oferujemy

• Projekty wykorzystujące najnowsze technologie SAP.
• Społeczności ekspertów i wewnętrzne szkolenia.
• Benefity wspierające rozwój i dobre samopoczucie.
• Stabilne zatrudnienie – po zakończeniu projektu zawsze znajdziemy kolejne zadanie.
• Przyjazną atmosferę – średni czas pracy w firmie to ponad 4 lata.