Naciśnij klawisz Tab, aby przejść do łącza Przejdź do treści

Konsultant Medyczny- Poznań /Wągrowiec /Oborniki/ Szamotuły

Wspólnie realizujemy misję, której celem jest zrównoważona opieka zdrowotna. Zależy nam na dobru pacjentów, otaczających nas społeczności i planety, na której żyjemy. Pragniemy pomagać milionom osób z całego świata wieść zdrowsze życie. Ta misja jednoczy naszych Pracowników z prawie 60 krajów oraz zróżnicowanych narodowości i środowisk. Należymy do grona globalnych liderów branży farmaceutycznej i jesteśmy największym na świecie producentem leków generycznych, a za sukcesem naszej organizacji stoją nasi Pracownicy. Nasze zespoły na całym świecie każdego dnia opracowują, produkują i dostarczają leki dla blisko 200 milionów pacjentów. Teva należy do liderów rynku farmaceutycznego leków generycznych, oraz jest dumnym producentem wielu produktów znajdujących się na Liście leków podstawowych Światowej Organizacji Zdrowia. W Teva staramy się zapewnić środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się zmotywowani, wiedząc jak cenny wkład wnoszą w pomoc innym ludziom. Praca w wyjątkowej, międzynarodowej firmie, jaką jest Teva, umożliwi Ci rozwój, poznanie nowych obszarów biznesowych, kultur i technologii.

Możliwości

Dołącz do naszego zespołu jako Konsultant Medyczny na terenie Wielkopolski i weź udział w budowaniu zaufania do marki Teva, lidera innowacji w ochronie zdrowia. Ta rola daje Ci szansę na rozwój w dynamicznym środowisku, w którym wspólnie realizujemy cele i koncentrujemy się na dostarczaniu realnej wartości pacjentom i ich rodzinom.

Do Twoich obowiązków będzie należało

• Promowanie na podległym terenie określonej grupy preparatów Firmy w środowisku lekarskim
• Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z odbiorcami promocji
• Przygotowanie prezentacji i spotkań promocyjnych
• Skuteczna realizacja strategii marketingowej
• Realizacja założonych celów
• Teren: Poznań, Wągrowiec, Oborniki, Szamotuły

Twoje doświadczenie i kompetencje

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na stanowisku konsultanta medycznego oraz znajomość lokalnego rynku będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
• Chęć ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności
• Proaktywne podejście do powierzanych zadań
• Wysoka kultura osobista i umiejętności nawiązywania kontaktów
• Odpowiedzialność i wysokie standardy etyczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Ważne prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office

Dlaczego Teva

• Samochód służbowy
• Praca w zgranym i ambitnym zespole
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
• Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz karta Multisport
• Programy doceniania i nagradzania pracowników
• Świadczenia z funduszu socjalnego
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Wysoka kultura organizacyjna

Weryfikacja przed zatrudnieniem

Wszystkie oferty pracy w Teva Polska są poprzedzone tzw. weryfikacją Kandydatów. W przypadku wszystkich Kandydatów, którzy przeszli do ostatniego etapu rekrutacji, zostanie przeprowadzona weryfikacja przekazanych w procesie rekrutacyjnym danych, o ile uzna się to za konieczne. Bardziej szczegółowe informacje Kandydaci otrzymają przed rozpoczęciem procesu weryfikacji.

Jesteś pracownikiem TEVA?

Jeśli jesteś obecnym pracownikiem TEVA, prosimy o aplikowanie za pośrednictwem wewnętrznej strony poświęconej karierze zawodowej, dostępnej w Employee Central. W ten sposób Twoja aplikacja będzie traktowana priorytetowo. Będziesz mogł również zobaczyć stanowiska, które są dostępne wyłącznie dla pracowników TEVA. Użyj poniższego linku, aby wyszukać dostępne stanowiska oraz zaaplikować: Internal Career Site

Wewnętrzna strona poświecona karierze jest również dostępna poprzez sieć domową. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj sie z lokalnym działem HR/IT.

Zaangażowanie Teva Pharmaceuticals w równe szanse

Teva Pharmaceuticals angażuje się w zapewnienie równych szans zatrudnienia. Globalna Polityka Teva gwarantuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość i identyfikację płciową, pochodzenie, narodowość i pochodzenie etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony zgodnie z obowiązującymi przepisami.